《2010年琪尔康翅果生物制品公司岗位职责说明书》(67页).rar 工作内容 　　　　　　　　　　　◆负责把握公司发展方向，制定公司的整体发展战略规划； 　　　　　　　　◆负责审核制定公司投资计划、管理方案、企业操作流程； 　　　　　　　　◆制订公司年度工作计划和整体经营管理工作； 　　　　　　　　◆推动各项目管理规章、制度的建设和完善； 　　　　　　　　◆组织完成公司整体业务计划； 　　　　　　　　　　　　◆协调、激励各个部门的工作。 权责范围 　　权力 　　　　　　　　◆　对公司发展规划、投资计划、研究开发有决策权； 　　　　　　　　◆对文件有审批权或决权； 　　　　　　　　◆对各职能部门的总体经费支出有审批权或否决权； 　　　　　　　　◆对总经理基金有支配权； 　　　　　　　　◆对公司　重大经营管理项目有主持权； 　　　　　　　　◆对直属下级有监督、指导权； 　　　　　　　　◆有人事任免权和公司　章程赋予的其他权力。 责任 　　　　　　　　◆对公司经营管理的重大决策负主要责任； 　　　　　　　　◆　对公司重大经营管理项目负主持责任； 　　　　　　　　　　　　◆对全体员工负连带法律责任。 任职资格 　　教育背景 　　　　　　　　　　　　　　　　　　本科以上学历，专业不限 　　培训经历 　　　　　　　　　　　　　　　　　　受过管理学、领导科学、经济法。财务管理知识培训。 　　经验 　　　　　　　　　　　　　　　　　　有5年以上企业全面管理经验。 　　技能 　　　　　　◆具有极强的敬业精神和营销工作经验； 　　　　　　◆具备出众的领导管理才能和良好的欧亿·体育（中国）有限公司管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式 　　　　　　◆掌握人力资源管理、财务管理及市场动作管理知识并具有丰富的实际操作经验 　　　　　　◆具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性； 　　个性特征： 　　　　　　◆作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识； 　　　　　　◆精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。