《2010年山雅文化传媒公司员工劳动合同》(doc).rar 工作合同　　　　　　　　　　　　　　　编号：(2010)　　　　号 甲方(单位)全称　　　　　　　　　　　　　　　 法定代表人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 单位地址　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 联系方式及电话　　　　　　　　　　　　　　　 乙方(职工)姓名　　　　　　　　　　　　　　　性别　　　　　　文化程度　　　　　　　　　身份证件号　　　　　　　　　　　　　　 户籍所在地　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 实际居住地　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 联系方式及电话　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定及企业实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本工作合同，并承诺共同遵守： 一、合同期限： 甲乙双方约定采用固定期限劳动合同，本次合同期限为　　　年，自　　　　年　　　月　　　日起至　　　　　年　　　月　　　　日止.　其中试用期　　　个月，试用期截止至　　　　年　　　　月　　　　日。合同期满，经双方协商一致可以直接续约；双方或一方不愿续订的，本合同终止。 二、工作职位和工作任务： 1．乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位，　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。 2．乙方应能胜任甲方安排的工作岗位，保质保量的完成。 3．根据甲方的工作需要安排，乙方的工作地点但不限于　北京　；乙方同意甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点和工作岗位。 三、工作时间和休息休假： 1、工作时间：乙方的岗位实行　　　　　　　　　　　　　　　　工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。 2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要，乙方需延长工作时间或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加点工资，经公司批准，可以安排倒休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。 四、劳动报酬： 1．甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，以现金形式支付乙方工资，执行本企业工资标准。 2．甲方按税前月薪支付乙方薪酬，基本工资为　　　　　　　　元/月，岗位工资为　　　　　　　元/月， 岗位补贴为　　　　　　　　　元/月；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等其他补贴为　　　　　　　　元/月,合计　　　　　　　　　　　　　元/月,每月　　　日发放