《某计算机系统公司管理制度流程》(40页).rar 公司管理制度： 为加强公司规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。　 　　　　一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。　 　　　　二、公司倡导树立＂一盘棋＂思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。　 　　三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。　 　　四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。　 　　五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。　 　　六、公司实行＂岗薪制＂的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。　 　　七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。　 　　八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 欢迎你加入＂××科技＂，　我们现为你在＂××＂的成功提供了你应该知道的欧亿·体育（中国）有限公司。敬请反复翻阅本册子，如果你在工作中仍有不明白的地方请别忘记向管理部门询问。本制度随时会有更改或改进，以体现公司所制定生效的新政策。有关这方面的欧亿·体育（中国）有限公司我们会尽早地通知你。我们当然欢迎你对政策及本手册的有关内容提出任何建议或提议。 我们希望本册子将帮助你起步，在此之后，最重要的是你个人的态度，如果你与我们的价值观一致，你会享受到你努力工作带来的快乐。 我们希望每一个成员都具备综合能力，你工作的努力和能力的提高代表了你个人的进步，同时也会促进公司的进步，一起努力吧！ 我们的经营理念：创新、进取、守信、敬业 我们的发展目标：成为具有市场竞争力和影响力的国内企业。 我们的经营战略：在强化核心产品的同时，寻找新的市场机遇，不断拓展经营领域，丰富经营手段，孕育更多的利润增长点。 ××团队价值观 ＆＃61548； 沟通和协调并重视团队的力量是工作的开始 ＆＃61548； 坦诚和宽容，　信任和尊重别人 ＆＃61548； 成功不会属于爱找藉口的人 ＆＃61548； 自我学习和自我完善 ＆＃61548； 务实和注重细节 ＆＃61548； 维护公司声誉，保护公司利益，积极进取，勇于开拓，求实创新。 一、 新工作 作为一名新员工，你可能会有些紧张，这是正常的-----因为这证明你重视此项工作。请放心，你身边的每一位同事，都会尽力帮助你适应环境，他们是友好和值得学习的，请虚心向他们请教你不明白的地方。我们认为：态度决定行为，你工作的努力会使你成为我们团队的中坚力量。 二、　简介(进入公司，了解一下公司的概况是有必要的，尽管这个简介不是很详细) ××××计算机系统有限公司始