《剑南春酒业营销公司岗位职责说明书》(18页).rar 职位说明书 职位名称 人事企管经理 所属部门 人事企管部 直属上级 总经理 职位编号 MRS1 所辖人员 2 岗位定员 1 工作职责： 人事类 ◆依据上级授权，全面负责公司人事行政工作； ◆拟订年度人力资源招聘计划； ◆拟定本部门年度经营费用预算；合理计划全公司经营费用的开支，将经营费用控制在目标费效管理范围内； ◆监管、督促各市场的日常行政及人事工作；　 ◆全面负责制定、不断完善公司各项人事、行政管理制度；同时对各项制度的实施情况跟进，并负责监督抽查各部门、各市场执行情况； ◆全面负责公司各部门各岗位人员的招聘、甑选、复试、录用；各市场部的用工计划按用工流程申报，本地市场部招聘，提高人力资源利用率； ◆全面负责各市场部上报的用工、离职、晋级、降级、转岗等各种人事申请的审核，有效保障人力资源的开发、利用和人力储备； ◆根据公司的人力资源录用、离职等各类情况，提交详细的人力资源月度报表及统计分析数据、结果等欧亿·体育（中国）有限公司报领导参考； ◆全面负责公司员工的福利及薪酬管理，完善员工的保障机制，避免劳动纠纷的发生； ◆负责监督各市场部按公司要求实施的绩效考核的结果和效果优胜劣汰； ◆负责公司各类会议的组织、安排.....