《杨子江建筑安装集团公司员工手册(守则)》(28页).rar 目　录 1.　公司概述　……………………………………………………………　1 1.1　公司的成长历程　……………………………………………………　1 1.2　公司的组织架构　……………………………………………………　2 1.3　公司的经营理念　……………………………………………………　2 1.4　公司的发展愿景　……………………………………………………　2 2．员工关系　……………………………………………………………　3 2.1　新员工录用　…………………………………………………………　3 2.2　转岗、调动、晋升和降职　…………………………………………　4 2.3　劳动关系解除和终止　………………………………………………　4 2.4　离职手续　……………………………………………………………　4 2.5　限制兼职　……………………………………………………………　5 2.6　人事档案　……………………………………………………………　5 3．休息休假　……………………………………………………………　6 3.1　工作时间　……………………………………………………………　6 3.2　加班　…………………………………………………………………　6 3.3　休假　…………………………………………………………………　6 3.4　考勤　…………………………………………………………………　9 4．薪酬福利　……………………………………………………………　10 4.1　基本理念　……………………………………………………………　10 4.2　薪酬构成　……………………………………………………………　10 4.3　薪金支付　……………………………………………………………　11 4.4　个人所得税　…………………………………………………………　11 4.5　特殊时期的薪金支付　………………………………………………　11 4.6　社会保险　……………………………………………………………　12 4.7　贺礼　…………………………………………………………………　12 4.8　健康体检　……………………………………………………………　12 5．学习发展　……………………………………………………………　13 5.1　基本理念　……………………………………………………………　13 5.2　学习资源　……………………………………………………………　13 5.3　在职辅导　……………………………………………………………　13 5.4　培训课程　……………………………………………………………　13　-　1　- 5.5　进修资助　……………………………………………………………　13 5.6　培训协议　……………………………………………………………　14 5.7　职业发展　……………………………………………………………　14 6．绩效管理　……………………………………………………………　15 6.1　基本原则　……………………………………………………………　15 6.2　绩效考核　……………………………………………………………　16 6.3　考核应用　……………………………………………………………　16 7．礼仪规范　……………………………………………………………　16 7.1　职业形象　……………………………………………………………　16 7.2　办公礼仪　……………………………………………………………　17 7.3　应答电话　……………………………………………………………　17 7.4　办公设备　……………………………………………………………　17 7.5　办公安全　……………………………………………………………　18 7.6　电话系统　……………………………………………………………　18 8．奖惩制度　……………………………………………………………　18 8.1　奖励　…………………………………………………………………　18 8.2　违纪处分　……………………………………………………………　19 8.3　不满申诉　……………………………………………………………　21 9．公共关系　……………………………………………………………　22 9.1　行为准则　……………………………………………………………　22 9.2　与客户和供应商的关系　……………………………………………　22 9.3　与政府的关系　………………………………………………………　23 9.4　内部关系　……………………………………………………………　23 10．附则　………………………………………………………………　24 -　2