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ITAT品牌服装与百货连锁国际集团公司员工手册(62页).rar

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文本描述
《ITAT品牌服装与百货连锁国际集团公司员工手册》(62页).rar 目录 欢迎词                                                                      6 第一章   企业介绍                                             ITAT集团简介                                                       7                                      ITAT集团核心经营理念                                               8 ITAT集团服务意识规范                                               9 第二章   组织文化 第一条  基本组织原则                                                9 第二条 管理组织原则                                                 9 第三章   员工守则 第一条 基本准则                                                    10 第二条 工作准则                                                    11 第三条 礼仪规范                                                    11-14 第四条 环境要求                                                    14-15 第五条 服务意识                                                    15-16 第六条 诚实原则                                                    16-17 第七条 保密规则                                                    17 第四章  聘用细则 第一条  聘用                                                       17-19 第二条  报到                                                       19-20 第三条 试用期                                                      21 第四条 档案                                                        21-22 第五章  工作条件 第一条 工作时间                                                    22 第二条 加班                                                        22-24 第三条 考勤                                                        24-25 第四条 调动                                                        26 第六章  薪酬福利                                                       27 第一条 工资确定                                                    28 第二条 工资支付                                                    28 第三条 社会保险                                                    28 第四条 医疗福利                                                    28 第七章  假期 第一条 假期种类                                                    29 第二条 请假规定                                                    29 第三条 法定节假日                                                  29 第四条 年休假                                                      29-31 第五条 婚假                                                        31-32 第六条 产假                                                        32 第七条 工伤假                                                      32 第八条 病假                                                        32-33 第九条 事假                                                        33 第十条 丧假                                                          33 第八章  培训与发展   第一条 培训总则                                                      34 第二条 培训项目                                                    34-35 第三条 进修                                                          35 第四条 培训记录                                                      35 第九章   考核晋升 第一条 考核评估类型                                                  35 第二条 考核评估内容                                                35-36 第三条 晋升                                                          36 第十章 奖惩 第一条 目的                                                          37 第二条 奖励                                                          37 第三条 奖励细则                                                    37-39 第四条 处罚                                                        39-47 第五条 奖励程序                                                    47-48   第六条 监督与申诉                                                     48 第十一章  安全守则 第一条 安全规则                                                    48-49   第二条 火情处理                                                      49 第三条 意外紧急事故                                                  49 第十二章  劳动合同的解除和终止 第一条 终止合同                                                      50 第二条 劳动合同的解除                                              50-51   第十三章  争议 第一条 争议处理的原则                                                52 第二条 争议解决途径                                                  52 第十四章  离职 第一条 离职申请程序                                                52-53     第二条 自动离职                                                      53 第三条 辞退                                                          53

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