《某中药制药厂人力资源管理现状调研报告》(22页).rar 调　研　分　析 企业人力资源管理优势 公司领导有企业战略思路，且中短期战略目标较为清晰 企业领导对人力资源管理变革的高度重视和决心 中高层管理人员素质较高，有利于人力资源管理的推动和升级 企业人员相对稳定 企业人力资源管理优势 企业发展相对稳定 企业组织架构相对清晰，有较好的组织管理基础 与美资公司的合作事项，将有利于从根本上推动企业人力资源管理的变革 人力资源管理基础较好 .............