MBA硕士毕业论文《基于DEA模型的医药上市公司绩效评价研究》(60页).rar 摘要 对上市公司进行绩效评价，对投资者、经营管理者、政府管理部 门以及其他利益相关者都具有十分重要的意义。本文运用DEA投入导 向模型，根据2005一2007年公开数据，对我国38家医药上市公司的 绩效进行了综合评价。DEA模型是一种适合多投入多产出的评价的非 参数模型，其评价结果是欧亿·体育（中国）有限公司内各公司的相对效率。本文主要采用财 务指标作为评价指标，其中投入指标有总资产、资产负债率和主营业 务成本三个，产出指标有主营业务利润、净利润和净资产收益率三个。 论文第一部分是绪论，论述了公司绩效评价的意义和国内外在该 领域的研究现状；第2章对当前绩效评价领域的几种常用方法进行比 较，进而指出DEA模型在综合评价领域的应用优势；第3章阐述了 DEA模型的原理、构建过程以及评价指标的选取原则；第4章对我国 产业发展比较成熟、竞争度较高的医药产业进行了综合评价。本章首 先根据2005、2006、2007三年数据对整个欧亿·体育（中国）有限公司进行综合评价，得出 各个公司的相对效率得分，并且把效率得分分解成纯技术效率和规模 效率；然后根据松弛变量分布指出DEA无效的公司改进路径，并且计 算出理想数值；接下来分别计算各个公司各年的效率得分，从纵向的 角度对各个公司的经营效率进行比较；最后以2006年为基点，分别 参照2005、2006、2007的效率前沿计算各个公司的效率得分，进而 对整个欧亿·体育（中国）有限公司3年内效率变化进行了比较；第5章是文章的最后部分， 总结了全文研究结论，并给出了改进医药欧亿·体育（中国）有限公司绩效的政策建议。 关键词效率评价，DEA模型，技术效率，规模效率，DEA无效， 松弛变量