文本描述
MBA硕士毕业论文《基于DEA模型的医药上市公司绩效评价研究》(60页).rar
摘要
对上市公司进行绩效评价,对投资者、经营管理者、政府管理部
门以及其他利益相关者都具有十分重要的意义。本文运用DEA投入导
向模型,根据2005一2007年公开数据,对我国38家医药上市公司的
绩效进行了综合评价。DEA模型是一种适合多投入多产出的评价的非
参数模型,其评价结果是欧亿·体育(中国)有限公司内各公司的相对效率。本文主要采用财
务指标作为评价指标,其中投入指标有总资产、资产负债率和主营业
务成本三个,产出指标有主营业务利润、净利润和净资产收益率三个。
论文第一部分是绪论,论述了公司绩效评价的意义和国内外在该
领域的研究现状;第2章对当前绩效评价领域的几种常用方法进行比
较,进而指出DEA模型在综合评价领域的应用优势;第3章阐述了
DEA模型的原理、构建过程以及评价指标的选取原则;第4章对我国
产业发展比较成熟、竞争度较高的医药产业进行了综合评价。本章首
先根据2005、2006、2007三年数据对整个欧亿·体育(中国)有限公司进行综合评价,得出
各个公司的相对效率得分,并且把效率得分分解成纯技术效率和规模
效率;然后根据松弛变量分布指出DEA无效的公司改进路径,并且计
算出理想数值;接下来分别计算各个公司各年的效率得分,从纵向的
角度对各个公司的经营效率进行比较;最后以2006年为基点,分别
参照2005、2006、2007的效率前沿计算各个公司的效率得分,进而
对整个欧亿·体育(中国)有限公司3年内效率变化进行了比较;第5章是文章的最后部分,
总结了全文研究结论,并给出了改进医药欧亿·体育(中国)有限公司绩效的政策建议。
关键词效率评价,DEA模型,技术效率,规模效率,DEA无效,
松弛变量