《某公司2009年员工满意度问卷调查表》(doc).rar员工满意度调查说明（2009年度） 一、导言 在日常工作中，您也许有很多想法和意见，却没有适当的渠道和机会来表达，因此我们希望通过此次＂满意度调查＂的互动交流，能够了解您对公司提供的福利待遇、工作环境、人际关系以及管理方面的看法，以便管理者能够有据可依，进一步改进工作，更好地为您服务；同时，您也可以借此机会了解自己工作满意度的情况，进而帮助自己调整心态、提高工作与生活质量。希望您本着对公司、对自己负责任的态度，根据自己的实际情况认真、客观、详实地填写此份问卷。考虑结果的客观性，公司郑重承诺，对个人结果实施保密！　 您的意见对我们很重要。在此，对您认真的对待此份问卷深表感谢。 二、调查问卷说明： 1. 请仔细阅读每一个问题，答案没有对错之分，最好的回答就是您的真实意见和想法； 2. 请在您的答案上打＂○＂； 3. 每一个问题都请您认真作答，注意不要遗漏； 4. 有些问题您可能从未考虑过，或者感到不太容易回答，对于这样的题目，请您在仔细思考后再回答； 5. 这次调查采取不记名形式，请不要在问卷答题纸上署名或以任何方式说明您的身份，我们也不会根据回收的问卷去猜测和追究任何个人，坦率和自由地表达您的观点是最有帮助的。