千禧龙大酒店培训手册管家部政策(doc 108).rar

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文本描述






Qianxilonghotel
千禧龙大酒店

质检部:吕有明
标 准 程 序
部门:管家部批准:
政策号码:HK/SP/001
生效日期:
题目:管家部规章制度总经理

1、准时到管家部办公室或所属分部门报到;
2、穿着整洁合适的工服,系好所用扣子,穿规定格式之鞋和袜子;
3、保持个人卫生,男员工上班报到前应剃干净胡须;
4、不准在工作区吃东西;
5、只允许在吸烟区吸烟,不允许在非吸烟区吸烟;
6、除非需要,不准串楼层;
7、下班以后,不能在酒店逗留;
8、当班期间,不得会客及接打私人电话;
9、不许拿酒店的物品出酒店,除非通过许可并有签字;
10、不能使用客人的任何物品及丢弃客人没有扔进垃圾桶内的物品;
11、不能将分配的钥匙给任何人;
12、没有部门领导的批准,不能使用客梯;
13、不能使用客房电话打私人电话,也不能在客房内接客人电话;
14、当值时不能使用客用卫生间,不能在客房或工作区睡觉或休息;
15、不能使用客人毛巾打扫房间;
16、当班时,不能听收音机或看电视;
17、不能同客人和同事吵架;
18、不能给陌生客人开门;
19、当班时,应配带员工名牌;
20、不能在楼道或楼层内跑动;
21、不能在楼道大笑和大声说话。

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标 准 程 序
部门:管家部批准:
政策号码:HK/SP/002
生效日期:
题目:管家部规章制度员工仪表与品行总经理

1、员工仪表应干净整洁;
2、提供给员工两套工服,以便需要时更换;
3、所有客房服务员应穿指定颜色袜子和布鞋;
4、发式规范不能遮脸,女员工应将头发用黑皮筋束起;
5、指甲要剪短、清洁;
6、员工要诚实,不能动客人的贵重物品,如钱、珠宝、相机等;
7、礼貌、乐观、乐于助人的员工是受客人和管理集团欢迎的;
8、上班时只能佩戴订婚戒指,不得佩戴其它饰物;
9、每天上班前要洗澡,保持个人卫生;
10、不要吃带有异味的食物,保持口腔清洁。

标 准 程 序
部门:管家部批准:
政策号码:HK/SP/003
生效日期:
题目:沟通 总经理
管家部员工应当熟悉管家部与其它有关部门之间的沟通途径。

前厅部
管家部与前厅部之间的协调是非常重要的,离店当天的中午将房间打扫干净是常规做法,但是由于不同的原因,新的客人可能在房间准备好之前,就抵达酒店了,两个部门之间的沟通和协作将影响客人对酒店的印象。

客房重新收拾时,管家部办公室应同志前堂部办公室,管家部办公室有责任每天三次给前厅部发送最新房态,以使前台员工核实实际房态。

前厅部应通知管家部贵宾的预抵和预离的时间,团队结帐时间及每天预离房,以便员工能够在客人离店时检查迷你吧。当客人有特殊要求,例如加床、保姆服务等,前厅接待员应及时通知管家部办公室,不能延误。

工程部
在一天之中,管家部员工可能会发现一些要求修理的地方,例如水龙头漏水、恭桶堵、窗帘绳断等,员工应尽快报告这些问题。如果两个部门之间存在良好的协调关系,加急的工程通知单将会立即被处理,然而,除了管家部与像这样的协作是最重要的以外,在其它部门,员工也应有意识报修。

厨房
员工之间关系的一个重要方面是厨师长和行政管家的和谐,例如:在少数食品问题上,当引起投诉可能以一种友好的方式解决,行政管家可以通过督导他们的员工,按时送餐,以避免厨房有所抱怨。

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