会员中心     
首页 > 欧亿·体育(中国)有限公司专栏 > HRM > 人力资源 > 人力综合 > 舞蹈教师工作细则及处罚条例及舞蹈教室工作职责DOCX

舞蹈教师工作细则及处罚条例及舞蹈教室工作职责DOCX

qqyongh***
V 实名认证
内容提供者
欧亿·体育(中国)有限公司大小:7KB(压缩后)
文档格式:DOCX(1页)
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2025/3/4(发布于山东)

类型:积分欧亿·体育(中国)有限公司
积分:8分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“舞蹈教师工作细则及处罚条例及舞蹈教室工作职责DOCX”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
舞蹈教师工作细则及处罚条例
1、授课教师必须提前 20 分钟到达所在教室。并做好相应的一切准备工作,
笑脸迎接 学员的到来。否则扣10 分。
2、上课教师必须做好每位学员的考勤工作,对屡次迟到、旷课的学员进行耐
心细致的沟通教育。否则扣10 分。
3、教师在上课途中或者下课短暂休息时,不得玩手机等,不得接打与教学无
关的电话、短信等。否则扣10 分。
4、教师必须服从学校领导统一管理、安排。密切配合办公室指派的各项工作
任务顺利有序开展。 手机应该 24 小时处于有效开机状态, 以便保证随时与办
公室取得联系。否则扣20 分。
5、教师应该加强师德建设,做到不体罚学生,讲究教学艺术,注重课堂教学
人性化关爱并转化低差生。教师要做到 “爱心常在心中 ”、“关爱每一位学员的
健康成长 ”让 教师轻轻松松教学, 让孩子开心学习, 快乐成长。 否则扣20 分。
6、加强学员的安全意识教育工作,做到全年无安全事故发生。
7、按时为所在班级做好 “考级、参赛、演出”等训练、组织管理工作。否则扣
10 分
8、利用课前或者下课休息时间,经常与家长和学员进行沟通、交流。及时掌
握学员及家长的思想学习动态。否则扣10 分。
9、教师必须按时参加学校和上级部门举办的业务技能培训。 通过努力学习新
的舞蹈技术,不断提高自身能力和教学水平。否则扣10 分。

版权所有: 欧亿·体育(中国)有限公司©2025 客服电话: 0411-88895936 18842816135

欧亿·体育(中国)有限公司