职务名称
瑜伽学院校长
所属部门
瑜伽学院
直接上级
总经理
直接下级
经理、主管、教练
岗位概述
根据董事会决策的公司发展战略、经营目标、中长期发展规划，建立与完善瑜伽学院管理和营销体系，规划制定瑜伽学院营销方案、市场推广策略，并组织实施推进，实现公司下达的各项年度经营指标。
工作内容
1、全面负责瑜伽学院的日常管理工作；
2、负责传达、贯彻落实董事会决议；
3、按照董事会决议的生产经营计划及年度目标任务，部署并落实瑜伽学院的年度生产经营目标计划，以及经营方案的实施；
4、协助总经理做好市场调研，根据瑜伽学院的运营情况提出合理化建议，供总经理决策；
5、负责做好瑜伽学院的经营服务及跟踪经营目标的达成情况，提供分析意
见及改进建议；
6、负责组织制定瑜伽学院的日常教学工作计划，督促、指导教练执行教学计划,并定期进行教学总结，不断提高瑜伽教学质量和教学水平；
7、组织与管理瑜伽学院营销团队，招募、培训、激励营销人员，指导下属
营销人员完成下达的任务指标；
8、负责对瑜伽学院员工进行绩效考核，努力提升下属员工的素质和能力；
9、负责提出瑜伽学院员工的任免、岗位设置调整建议，经批准后实施；
10、按时完成领导交办的其他各项工作。
责权范围
一、权力
1、经总经理授权后，对瑜伽学院的营销管理有计划权和调度权；
2、瑜伽学院员工的工作指导权和绩效考核权；
3、对总经理决策有建议权。
二、责任
1、对瑜伽学院的营销计划的完成负领导与组织责任；
2、对瑜伽学院的正常运营负管理责任；
3、对瑜伽学院的团队建设负领导责任。
工作关系
一、向谁报告工作：总经理或董事长
二、监督指导：所辖部门员工
三、合作者：各职能部门负责人
四、外部关系：各方面公共关系
任职资格
学历要求
大专及以上
专业
企业管理、工商管理、行政管理等相关专业
年龄要求
35---55周岁
性别
不限
工作经验
5年以上瑜伽学院工作经验
管理经验
3年以上企业管理经验
技能素质
要求
1、具备优秀的领导管理才能，熟悉现代学院管理制度和办学模式；
2、具有较强的计划、控制能力；
3、具有较强的综合分析能力、协调能力、沟通能力、综合管理能力；
4、具备较强的独立工作能力；
5、熟悉公司各项规章制度。
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容, 在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。
签字：
年 月 日