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某酒店评估表DOC

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欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2025/2/25(发布于陕西)

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文本描述
温州江心屿海景酒店有限公司
评 估 表
□ 建议推荐 Recommend (晋升/调职 Promotion/Transfer)
□ 试用期满 (新员工/晋升/调职)
Expire of Probation (New staff/Promotion/Transfer)
姓名:Name ___________ 员工编号Employee NO:_____________
部门/职位:Department/Position:_____________
就职日期 评核日期
Date Joined:_______________ Date of Assessment:______________
员工签署 Employee Signed:______________
评 核 者 Appraiser: ______________
部门主管 Department Head:_______________
人事培训部 Personnel & Training ______________
等级Rating:评估范围A至E On a scale of A to E
A:优 Excellent (90~100分)
B:良 Good (80~89分)
C:一般 Meet standard (70~79分)
D:要改善 Needs Improvement (60~69分)
E:不合格 Below Expectation (60分以下)
第一部分 Part:工作表现质量:Quality of Performance
要点 Particulars
A
B
C
D
E
备注
工作知识 Job knowledge
工作效率 Effectiveness
主动性 Initiative
判断力 Judgment
准确性 Accuracy
责任感 Responsible
可靠性 Reliability第二部分:Part 2 个人特性 Individual idiosyncrasy
要点 Particulars
A
B
C
D
E
备注
热心工作程度 Enthusiasm
待人礼貌 Courtesy
合作程度 Cooperation
沟通能力 Communication
学习能力 Learning Ability
待人接物 Sociability
服从性 Obedience
纪律性 Discipline
出勤率 Attendance
仪 表 Appearance第三部分 Part 3:总评分 General Comments
员工优点 Strengths of the staff:
________________________________________________________
________________________________________________________
员工须改善之处 Areas requiring improvement for the staff
________________________________________________________
________________________________________________

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