岗位名称
妇产科副主任
岗位代码
117000618
岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
妇产科主任
工作目的
在科主任的领导下，协助实施科室管理。
工作描述
职责任务
职责：协助完成妇产科科室管理
工作任务
1.参与制定工作计划，组织全科完成医院下达的各项定量、定标要求，督促检查，总结汇报
2.落实并合理安排本科人员的轮换、值班、会诊、出诊、休假。????????????????????? 完成本科的经济核算和劳务费的分配工作
3.协助每月召开科务会，讨论决定本科重大问题，检查各项任务的完成情况，以及各级人员职责的执行情况，总结布置工作
4.参与制定本科各级人员的岗位职责和培训计划，组织考核，提出升、调、奖惩意见
职责：开展妇产科临床业务
工作任务
1. 督促检查全科人员认真执行规章制度和技术操作规程，加强医疗安全教育
2. 协助组织总查房、本科抢救、院内、外会诊及疑难病例、死亡病例讨论
3. 定期检查医疗护理质量，防止并及时处理医疗差错事故
职责：临床教学与科研
工作任务
1.协助安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作
2.组织科室人员结合运用中、西医的特点，开展新技术、新项目，培养技术骨干和新生力量
3.组织实施医疗信息化工作
职责：医德医风建设
工作任务
1.组织本科人员认真执行广东省医德规范、本单位医疗服务规范
2.在临床服务中，不收受病人红包和药品提成
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.医院下达的各项指标完成率100%
2.本科室无医疗差错事故发生
3.病人对本科室满意度≥85%
4.每年撰写一篇相关专业论文，英语水平达到有关要求
工作难点
1.新业务新技术的开拓发展
2.医疗差错、事故、纠纷的防范
工作禁忌
不遵守医疗规章制度及操作规程
职业发展
妇产科主任/儿科主任
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
临床医学及相关专业
工作经验
8年以上本专业临床工作经验
职业资格
执业医师和副主任医师以上专业技术资格
专业技能
精通妇产科知识，有丰富的妇产科临床经验，是医院妇产科的专家
能力要求
具有较强的观察能力、逻辑分析能力，较强的学习能力、科研能力，具有一定的表达沟通能力、领导能力
其他要求
诚信正派，心胸宽广，事业心强，以身作则，有献身精神?