招聘用人申请表
申请部门
部门经理（签字）
申请原因
□员工辞退 □员工离职 □业务增加 □新增业务 □新设部门
说明
需求计划
使用时间
职务名称与人数
上岗时间
临时使用（小于30天）□
职务1 人数
短期使用（小于90天）□2 长期使用（大于180天）□3 聘用标准
利用现有《岗位说明书》
□可以利用 □不能利用
□局部更改 □尚无（需编写《岗位说明书》）
工作内容
工作经验
专业知识
领导能力
性格要求
创新能力
组织能力
电脑操作
外语能力
其他标准
薪酬标准
基本工资
其他收入
主管意见
签字：
日期：
人力资源部批示

签字：
日期：
总经理意见
签字：
日期：