岗位名称
业务发展处副处长
岗位代码
116000608
岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
副院长
工作目的
在学院领导的指导下，参与合作办学洽谈和培训业务拓展，促进培训课程品牌整合营销传播, 负责业务实施管理工作，确保业务的可持续发展。
工作描述
职责任务
职责：参与合作办学洽谈和培训业务拓展
工作任务
1.?????? 根据客户情况，分析培训需求
2.?????? 跟踪客户意见，提出培训课程设置
3.?????? 与合作高校洽谈，形成合作项目意向并签订合作合同书
4.?????? 负责培训班的招生工作和日常管理
职责：促进培训课程品牌整合营销传播
工作任务
1.?????? 审核、提交年度培训项目计划，促进客户形成年度培训定单
2.?????? 定期访问客户，与客户建立和保持良好的长期的稳定的合作关系
3.?????? 面对电信主业外企业，做好业务宣传推广
4.?????? 组织电信主业外培训市场的培训课程品牌整合营销传播，创造性地拓展省内外培训市场
职责：负责业务实施管理工作
工作任务
1.?????? 按照业务情况，合理安排业务事务工作人员
2.?????? 协调业务日常管理工作，确保服务质量
3.?????? 征求客户意见，创新业务实施管理
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 业务量达到2000万/年
2.?????? 业务实施规范化、系统化、专业化
工作难点
创造性地拓展培训和合作办学市场并卓有成效
工作禁忌
1.?????? 弄虚作假
2.?????? 好大喜功
职业发展
业务发展处处长
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
通信类或经管类或计算机类相关专业
工作经验
5年以上培训或管理工作经验
职业资格
经济/政工或教师系列中级以上专业技术资格或同等级职业/执业资格
专业技能
具有良好的语言表达能力和熟练的计算机应用能力
能力要求
具有较强的学习、分析、决策和创新能力,优秀的执行、组织协调、团队管理、培养部属的能力
其他要求
具有良好的政治思想素质?