文本描述
主办会计 岗位说明书
岗 位
主办会计
公 司
石冲
部 门
财务部
上级岗位
财务经理
岗位类别
职能岗
职 级
职 衔
会计
版 次
, , V1
编写时间
岗位概述:
根据财务管控任务安排,落实账目管理、凭证审核、成本核算、采购付款、费用报销、财务借支、回款核对、税务缴纳、资产与存货盘点等具体、日常财务管理。
主要职责:
1. 根据记账凭证登记总账与明细账,定期对总账与明细账进行结账、对账,保证账账相符;
2. 核算产品成本,编制成本报表,为相关部门提供完整、准确、可靠的成本欧亿·体育(中国)有限公司;
3. 审核采购付款申请,核对购货发票、入库单及采购订单,核算应付款、预付款,根据采购进展合理安排付款,编制供应商余额结算表;
4. 核算应收款,核对客户回款,做好回款审核确认,编制收款会计凭证并登记应收账款明细台账;
5. 落实客户信用额度管理,对回款异常的客户进行重点跟踪,及时对账,查明原因并向主管汇报;
6. 负责税务计算与申报,合法纳税、避税;
7. 审核费用报销、各类发票,整理各类报表、凭证、合同、客户欧亿·体育(中国)有限公司、供应商欧亿·体育(中国)有限公司等,进行归档、保管;
8. 完成公司证照年检、营业执照变更等工作;
9. 负责固定资产管理,定期对固定资产与仓库存货进行盘点,保证帐、卡、物相符;
10. 完成领导临时交办或需配合其他岗位的工作。
基本条件:
1. 会计、财务管理相关专业,大专以上学历;
2. 3年以上会计工作经验,至少1年以上电子产品欧亿·体育(中国)有限公司会计工作经验;
3. 较好的财务理论基础,熟悉会计准则、国家有关财务管理政策、法规;
4. 熟悉Office办公软件,对ERP系统与金蝶、用友与SAP等财务管理软件有一定认知;
5. 有良好的职业素养、道德操守与敬业精神。
编写部门
签 收
审 核
批 准
人力资源部
【说明】①《岗位说明书》一式三份,员工一份,部门保存一份,人力资源部门保存一份; ② 职级6级以下岗位由分管副总批准,6级及以上岗位由分公司总经理批准,分公司总经理岗位由董事长批准。