岗位能力评估表
姓名
年龄
入职时间
性别
学历
岗位
工作经历
□0-1年 □1-2年 □2-3年 □3-4年 ?□4-5年 □5年以上
培
训
经
历
□新员工入职培训 □安全教育 □岗前培训 □TS16949:2009培训
□质量方针质量目标 □质量意识培训 □其他（备注在下面）
岗位
技能
要求
岗位
技能
评估
评估方法：
评估记录：（可另附页）
评估结果：□具备岗位任职资格 □?基本具备但需安排培训??
□不具备岗位任职资格
编制/日期： 审批/日期：