复试评价表
姓名
性别
年龄
应聘职位
日期
评价要素
评 价 等 级
用人部门意见（A）
人力资源部人事组意见（B）
总经理意见（C）
序号
项目
分数
1级
（差）
（30%）
2级
（一般）
（60%）
3级
（好）
（80%）
4级
（优秀）
（100%）
1级
（差）
（30%）
2
（一般）
（60%）
3级
（好）
（80%）
4级
（优秀）
（100%）
1级
（差）
（30%）
2级
（一般）
（60%）
3级
（好）
（80%）
4级
（优秀）
（100%）
营运
管理
市场营销1
仪表与风度
5分
5分
5分2
工作动机与愿望
5分
5分
5分3
工作经验
20分
10分
10分4
经营意识
5分
15分
15分5
知识水平专业特长
20分
20分
15分6
精力活力兴趣爱好
5分
5分
5分7
思维力、分析力、语言表达力
15分
15分
15分8
反应力与应变力
10分
10分
15分9
工作态度、诚实性、纪律性
5分
5分
5分10
 自知力、 自控力
5分
5分
5分11
一般问题
5分
5分
5分复 试 成 绩
问话得分结果
专业技能考试结果
复试考试结果（问话最后得分+专业技能考试最后得分）
总分（A+B+C）/3
最后得分（总分×50%）
总分（A+B+C）/3
最后得分（总分×50%）
用
人
部
门
意
见
人
力
资
源
部
意
见
总
经
理
意
见